Venez travailler dans une entreprise libérée
Management humain, cohésion d’équipe, équilibre entre vie professionnelle et personnelle : chez Acritec, la liberté se vit avec les autres.
En bref
Depuis 2014, Acritec s’inspire de l’entreprise libérée. Chacun organise son temps, ses horaires et ses congés avec l’équipe, et les décisions se prennent au plus près du terrain. Cette autonomie repose sur un cadre partagé, une personne responsable et l’engagement de chacun envers la qualité du service.
Clichés contre réalité
Ce que l’entreprise libérée change vraiment
“Il n’y a plus de manager.”
Faux
Une personne reste responsable de l’équipe. Son rôle change : elle donne un cadre, fait grandir les compétences et aide chacun à mener ses initiatives jusqu’au bout.
“Chacun travaille quand il veut.”
Vrai, avec les autres
Chacun organise son temps, ses horaires et ses congés. Cette autonomie tient parce que l’équipe s’accorde et que personne ne fragilise le travail des autres.
“Sans hiérarchie classique, c’est l’anarchie.”
Faux, archi faux
Les décisions viennent du terrain et la confiance implique une responsabilité réelle. Liberté ne veut pas dire absence de règles. Cela veut dire participer aux règles utiles.
Nos valeurs
Ce qui nous rend différents
Transparence
Un devis systématique avant chaque intervention, des dates et des tarifs communiqués à l’avance, vos rapports et factures accessibles à tout moment dans votre Espace Transparence. Après chaque rapport, votre avis nous est demandé, puis partagé chaque mois à toute l’équipe. Une exigence qu’on s’impose aussi à nous-mêmes : chez Acritec, même les salaires et le chiffre d’affaires sont en accès libre pour les salariés.
Équité
En interne, la rémunération suit une grille claire, réévaluée chaque année, et chacun peut demander une revalorisation sans attendre un entretien. Le niveau de qualification ne change rien à la qualité des échanges : ici, tous les avis comptent autant. Cette même logique s’applique à nos clients : PME ou grand groupe, vous recevez la même qualité de prestation, le même Espace Transparence, le même devis sous 2h.
Confiance
Nous partons toujours d’un a priori de confiance. Les salariés sont libres d’initiative et de décision, sans validation systématique de la hiérarchie. Nous cultivons l’ouverture d’esprit, notamment lors de séminaires animés par des intervenants extérieurs. Cette confiance guide nos relations clients : nos techniciens décident sur le terrain, ce qui se traduit pour vous par des réponses plus rapides et une relation plus directe.
Solidarité
La solidarité fait partie du quotidien. Lorsqu’une personne rencontre une difficulté, elle n’est jamais seule pour y faire face. Les membres expérimentés transmettent leurs connaissances aux nouveaux, qui apportent à leur tour un autre regard. Ce partage nous permet de progresser ensemble et de maintenir la qualité de nos services.
Parole de collaboratrice
Travailler autrement, raconté par Sylvie
L’entreprise libérée ne se résume pas à un principe de management. Sylvie raconte comment l’autonomie, la confiance et les décisions collectives se vivent réellement dans l’équipe.
Depuis 2005, en Rhône-Alpes
Un bureau de contrôle de proximité, ancré sur son terrain
Contrôles technique, périodique, réglementaire, conseil, mise en service de vos outils de travail : confiez vos vérifications et vos formations à un bureau de contrôle en Rhône-Alpes agréé, réactif et compétent, qui se préoccupe vraiment de votre sécurité.
Les informations des lieux sont disponibles dans les fiches.
Grenoble – Siège social
Isère
196B Rue du Rocher de Lorzier, 38430 Moirans
Valence
Drôme
105 Rue des Mourettes, 26000 Valence
Aubenas
Ardèche
34 Route du Mas, 07200 Ucel
Lyon
Rhône
57 Rue Paul Verlaine, 69100 Villeurbanne
Chambéry
Savoie
18 Rue du Lac Saint-André, 73370 Le Bourget-du-Lac
Montélimar
Drôme
3 Rue de l'Artisanat, 26200 Montélimar
Et si votre façon de travailler trouvait sa place chez Acritec ?
Vous aimez apprendre, décider avec les autres et prendre votre part de responsabilité ? Découvrez nos métiers et les postes ouverts.